Впервые в Ростов из московского университета "Синергия" приехал директор программы "Кадровый резерв" Александр Роменский, чтобы набрать выпускников ростовских школ на 300 бюджетных мест для обучения по этой программе. Уже более 10 лет университет "Синергия" ведет во всех регионах страны масштабную работу по отбору самых талантливых и перспективных абитуриентов для обучения по практико-ориентированной образовательной программе "Кадровый резерв – профессиональная команда страны". Ее цель – подготовка молодых специалистов мирового уровня в области управления и бизнеса, способных внести значительный вклад в развитие экономической, политической и социальной сфер России.

Самая многочисленная встреча состоялась в Ростове-на-Дону под руководством начальника МКУ "Отдел образования Ворошиловского района" Ирины Юрьевны Миковой в гимназии № 76 (директор Кулинченко Петр Викторович). В данной встрече приняли участие более 300 учеников 11 классов. Выпускники не только познакомились с уникальной программой, но и приняли участие в I и II этапах отбора.

Десять лучших и талантливых выпускников отобраны на прохождение "Школы Лидерства" – завершающего этапа поступления, на котором в течение 7 дней они будут демонстрировать свои лучшие психологические, физические, интеллектуальные, творческие качества и таланты, доказывать свою лидерскую готовность стать управленцами. Тех, кто успешно пройдет "Школу Лидерства", ждет обучение по специальному учебному плану, включающему значительную долю практических занятий, мастер-классов известных предпринимателей и политиков, экскурсии на передовые предприятия и в органы государственной власти, учебные практики и стажировки за рубежом.

В результате обучения выпускники получают два высших образования, стаж работы шесть лет в крупнейших холдингах страны с дальнейшим трудоустройством.     Фото    Подробнее

Видео-1    Видео-2    Видео-3    Видео-4    Видео-5